Se você queria ser uma mosquinha para saber como os poderosos escolhem quem ganha o emprego ou a promoção, NOVA ouviu suas preces. Quinhentos executivos de RH abriram a caixa-preta com os critérios que diferenciam as profissionais comuns das top de linha. Até seu jeans e seu perfil no Facebook estão em jogo.
Certamente você tem uma amiga que conquistou um emprego fabuloso. E fica imaginando como a sortuda fisgou tal oportunidade. Pode ser que seja dona de um talento especial - fale mandarim, por exemplo - e isso a torne uma das poucas opções para a vaga. Talvez seja bem apadrinhada. Mas... quer ler uma verdade? QI e um currículo invejável não são tudo na vida da profissional. NOVA obteve dados reveladores de uma pesquisa feita com 500 executivos ligados à Sociedade de Gerentes de Recursos Humanos (cuja sigla em inglês é SHRM), entidade baseada nos Estados Unidos com membros em mais 140 países. Sob a condição de não terem a identidade declarada, os experts em RH toparam abrir as regras do jogo, contando o que faz diferença na hora de escolher quem fica com as melhores vagas. Saiba agora o que os cabeças esperam de você e dê um salto significativo na carreira.
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