
Crédito: Fabio Heizenreder
A consultoria de recrutamento Robert Half acabou de divulgar seu novo guia salarial que mapeia as remunerações médias de engenharia, TI, marketing e vendas, finanças, mercado financeiro e jurídico. Os salários mostram que o mercado está bem aquecido e que esses setores que tiveram um crescimento médio de 20 a 25% quando se trata de remuneração. Quer saber quanto essas áreas estão pagando? Dá uma olhada no ranking abaixo, mas não se assuste: os salários variam de acordo com o tamanho da empresa e a região do país (na pesquisa, a base para o cálculo foi a cidade de São Paulo).
Engenharia
O crescimento salarial foi de 20% e o destaque vai para engenheiros de aplicação e vendas, que precisam vender e explicar detalhadamente os produtos que as empresas fabricam. Quem está nessa área e tem entre seis e oito anos de experiência recebe entre 5.000 e 10.000 reais.
Finanças e contabilidade
Esses profissionais precisam estar sempre em dia com as novas normas e ter visão estratégica. Os CFOs, que são os chefões de finanças, podem ter salário inicial de 22.000 reais. Uau!
Mercado financeiro
Profissionais com inglês fluente e visão generalista estão em alta. O aumento nessa área foi de 25% e quem é analista júnior de fusões e aquisições, por exemplo, pode ter remuneração fixa de 5.000 a 10.000 reais e variável de 5.000 a 15.000 reais.
TI
Aqui está em alta quem tem mais experiência. Mas os mais jovens também ganham bem. Um analista de negócios iniciante que recebia 5.000 reais no ano passado, já ganha 6.500 reais em 2011.
Jurídico
Com a economia aquecida, os advogados especializados nas áreas de fusões e aquisições, mercados de capitais e consultiva tributária estão com tudo. E quanto mais experiência, melhor. Um advogado com sete anos de trabalho embolsa entre 7.200 e 12.000 reais.
Marketing e vendas
Há muitas oportunidades de crescimento no setor e algumas empresas apostam em contratar profissionais jovens com boas remunerações. Um coordenador de marketing recebe de 4.000 a 6.500 reais em empresas pequenas e médias e de 5.000 a 8.000 reais em empresas grandes.
O guia completo está na revista VOCÊ S/A de agosto.