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Palavra-Chave liderança

Mulheres são melhores chefes do que homens

postado por | 29 março, 2012

Foto: Nick Onken

Uma pesquisa da Universidade Carlos III, em Madri, revelou que equipes com chefes mulheres são mais democráticas, comunicativas e tem mais espaço para dar e receber feedback do que times liderados por homens. Segundo Eduardo Melero, professor do departamento de Administração da Universidade Carlos III e coordenador do estudo, isso acontece porque reflete a maneira como as mulheres costumam se comportar em todas as áreas da vida: elas se preocupam muito mais do que os homens com os anseios e sentimentos de cada um que as cercam.

Concorda com a pesquisa?

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Chefes mulheres dão mais liberdade para as equipes

postado por | 22 dezembro, 2011

Crédito: Nick Onken

A fama de má das chefes mulheres vai diminuir um pouquinho depois de um estudo feito no Reino Unido pela empresa de telecomunicaçãoes Vodafone. Os pequisadores conversaram com mil gestoras e notaram que elas são bem mais flexíveis do que os homens quando seus funcionários precisam sair mais cedo do trabalho para resolver algum problema pessoal, por exemplo. Elas também não ligam se os subordinados navegam em redes sociais ou usam o telefone da empresa para algum assunto pessoal. Outro ponto importante: as chefes não são tão ligadas ao tempo que a sua equipe gasta dentro do escritório — elas já sabem que o que conta mesmo são os resultados entregues.

Concorda com a pequisa?

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Chefes mulheres se relacionam melhor com funcionários homens

postado por | 17 outubro, 2011
Crédito: Nick Onken

Crédito: Nick Onken

Se você tem a impressão de que sua chefe se dá melhor com o seu colega homem do que com você, pode até estar certa. Pelo menos é essa a conclusão de uma pesquisa feita pela Universidade de Cincinnati, nos Estados Unidos. Os cientistas entrevistaram dois mil profissionais e perceberam que, inconscientemente, as chefes tendem a bloquear a ascensão feminina e a estimular o crescimento masculino. Os cientistas chamam esse comportamento de “síndrome da abelha-rainha”.

E aí, a pesquisa faz sentido?

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Líderes mulheres sofrem preconceito

postado por | 30 agosto, 2011

Crédito: Nick Onken

O assunto parece antigo, mas continua sendo muito relevante: as mulheres que ocupam cargos de chefia ainda sofrem preconceito. Essa é a conclusão de uma reunião de estudos feita pela Universidade de Northwestern, nos Estados Unidos. Os pesquisadores descobriram que, para a maioria dos profissionais, os homens ainda são as pessoas ideais para ocupar cargos de liderança, já que preenchem melhor os estereótipos do chefe, aquela figura rígida e louca por resultados. Por isso, as líderes enfrentam tantas discriminações. Segundo os cientistas, os preconceitos se dividem em dois grupos. Quando as mulheres adotam um estilo feminino de chefia, são vistas como despreparadas. Mas se vão pelo caminho contrário e agem com mais masculinidade, são chamadas de inapropriadas e presunçosas. Difícil de agradar.

Apesar disso, há uma boa notícia: a discriminação vem diminuindo ao longo dos anos e os estudiosos garantem que a tendência é que as chefonas sejam cada vez mais respeitadas.

E você, já sofreu com isso?

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Elisa Tozzi

Não sou workaholic e fico muito frustrada se o trabalho não deixar que eu viaje, passe a noite assistindo a um filme ou fique o fim de semana inteiro sem ligar o computador. Afinal, toda mulher, por mais ambiciosa que seja, precisa de um equilíbrio entre carreira e vida pessoal – e de meia horinha por semana para escapar do escritório e... fazer as unhas!

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