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Palavra-Chave emprego

4 textos (e um teste) sobre carreira

postado por | 10 maio, 2012

Como escrever um bom currículo

postado por | 11 abril, 2012

Foto: Nick Onken

Está procurando um emprego? Veja como não errar na hora de montar o seu currículo:

  • Aposte nos tópicos e fuja do texto corrido.
  • Duas páginas são o limite.
  • Ok, se você tiver muita experiência, pode fazer com três páginas — não mais do que isso.
  • Inclua sua formação e seu histórico profissional, destaque as áreas em que deseja atuar e estruture sua experiência pontuando empresa, cargo, período, área de atuação, responsabilidade e resultados de projetos que você tocou.
  • Não coloque números de documentos — o recrutador não precisa saber seu CPF,  RG, título de eleitor…
  • Escolha apenas dois telefone e um endereço de e-mail para contato.
  • Evite tipografias muito complicadas. E nunca, jamais, em tempo algum, use letras coloridas, molduras ou emoticons.
  • A não ser que seja uma exigência da empresa, não coloque fotos. Se precisar colocar, não vá escolher aquela em que você está toda montada para a balada.
  • Revise para não cometer erros de português.
  • Nunca minta: você será desmascarada na entrevista, não duvide disso.

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Mulheres usam a internet melhor do que os homens na busca por um emprego

postado por | 9 março, 2012

Foto: Wadley

Você costuma usar a internet para procurar um emprego ou uma nova colocação? Se você for mulher, provavelmente, dirá sim. Isso porque as mulheres costumam abusar mais do poder das redes para encontrar a vaga dos sonhos, segundo um levantamento do site Currículum que descobriu que, em 2011, mais de 406 mil mulheres se cadastraram no site — 24% a mais do que os homens que enviaram currículos no mesmo período. E além disso, elas também são mais bem-sucedidas para conquistar uma vaga via web: 100 mil mudaram de emprego no ano passado, um número 15% mais alto do que o de homens que trocaram de emprego graças a internet . Ótima notícia, não?

E você, usa a web para procurar emprego?

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As perguntas de entevistas de emprego mais bizarras de 2011

postado por | 4 janeiro, 2012

 

entrevista emprego

Foto: ThinkStock

Se você acha difícil responder à clássica pergunta de entrevista de emprego :”onde você se imagina daqui a 5 anos?” , imagina  se o entrevistador perguntasse sua opinião sobre anões de jardim ou pedisse para você entretê-lo durante 5  minutos.  Por mais bizarro que pareça, essas perguntas são reais. O site de recrutamento glassdor listou as 25 entrevistas de emprego mais bizarras de 2011 (veja a lista completa aqui, em inglês). Separei as 10 que achei mais absurdas. Preparem suas respostas, vai que vira moda por aqui também…

1 Quantas pessoas estão usando Facebook em São Francisco em uma sexta-feira, às 2h? 

2 Entretenha-me durante 5 minutos, não vou falar nada

3 Se os alemães fossem as pessoas mais altas do mundo, como você provaria isso?

4 Qual a sua opinião sobre anões de jardim?

5 A média das suas notas na faculdade refletem o seu potencial?

6 Mahatma Gandhi poderia ter sido um bom engenheiro de software?

7 Como você resolveria o problema da fome mundial?

8 Sala, mesa ou quarta: o que você limpa  primeiro?

9 Como você colocaria um elefante dentro de uma geladeira?

10 A vida lhe fascina?

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Você odeia o seu trabalho?

postado por | 27 julho, 2011

Não tem jeito. Você precisa trabalhar, claro. Mas às vezes se mete em um emprego que detesta. E quando isso acontece sua autoestima e sua produtividade despencam – e sua depressão fica tão grande no domingo à noite que nem uma barra enorme de chocolate consegue animá-la. O resultado? Você se sente igualzinha ao Ursinho Miserável do vídeo abaixo:

Mas dá para superar isso. O site The Frisky fez uma lista com os argumentos furados que usamos para nos enganar e continuar num emprego horrível. E eu ajudo você a rebatê-los. Dá uma olhada:

“Tenho medo de arriscar”
Mudanças sempre pressupõem riscos e você precisa analisar se está pronta para deixar seu emprego. Faça uma lista com os pontos positivos e negativos do seu trabalho e, se a coluna de negativos for enorme, é hora de partir para outra.

“As coisas vão melhorar se eu continuar aqui”
Nem sempre as coisas são como a gente gostaria que fossem. Se você já conversou com seu chefe e ele nem ouviu suas reclamações, talvez nada mude e você continue infeliz. É triste, mas é verdade.

“Preciso de dinheiro”
Claro que você não pode abrir mão do dinheiro. Mas se tem uma poupança e consegue ficar sem emprego por alguns meses, pedir para sair não é uma opção tão ruim assim. Afinal, você está tão infeliz no trabalho que corre o risco de ser demitida.

“Não deve ter emprego melhor do que esse”
Se você odeia seu trabalho, não pode usar esse argumento. Qualquer coisa, até uma sessão dolorida de depilação definitiva, é melhor do que seu trabalho, certo?

Você usaria chinelos no trabalho?

postado por | 15 julho, 2011

Crédito: istockphoto

Sabe o que mais ofende os profissionais dos Estados Unidos quando o assunto é roupa de trabalho? Chinelos de dedo.  Pelo menos é o que diz uma pesquisa da consultoria americana Adecco, que acabei de ver no site da Fast Company. Segundo o estudo, 71% dos pesquisados acha horrível ver o colega de baia exibindo suas Havaianas. Mas calma, as sandálias estão liberadas: só 31% dos entrevistados consideram o sapato fresquinho inapropriado.

Por lá, as mini-saias também não são tão bem vistas. E aí tem um dado curioso: os homens acham as saias curtinhas menos ofensivas do que as mulheres. Entre eles, 70% responderam que a peça é inapropriada – enquanto 80% das moças disseram que pernas de fora não combinam com trabalho.

Vocês concordam com a pesquisa?

Vagas na Privalia

postado por | 14 julho, 2011

Crédito: Nick Onken

Aposto que você fica horas navegando pelo site da Privalia, um dos maiores clubes de desconto em roupas e acessórios, e, claro, torra o seu cartão de crédito nas comprinhas online.

Pois saiba que você pode fazer parte da empresa: há vagas para analista contábil, analista tributário e fiscal, assistente de logística, analista de marketing e coordenador comercial — todas em São Paulo. É preciso ter curso superior, ter espírito empreendedor e saber trabalhar bem em grupo. Clique aqui para mais detalhes e inscrever seu currículo.

Boa sorte!

Ambev começa a seleção para o programa de trainees

postado por | 11 julho, 2011

Se você se formou no ano passado ou vai pegar o diploma no final deste ano, pode concorrer a uma das vagas do programa de trainees da Ambev,  fabricante de bebidas presente em 14 países.

Crédito: Stephanie Keith

O processo seletivo é longo: dura cinco meses. As interessadas precisam encarar inscrição de currículo, testes online (português, inglês e raciocínio lógico), dinâmicas de grupo, entrevistas individuais e criação de um case para a Ambev. Ufa! Mas o esforço vale a pena: os aprovados serão contratados pela empresa em 2012 e, durante dez meses, passarão por várias áreas da companhia no Brasil e no exterior.

Os recrutadores procuram pessoas com interesse por desenvolvimento de novas tecnologias, capacidade de liderança, visão empreendedora, disponibilidade para viagens e mudanças de cidade, estado ou país, e inglês fluente.

Ficou animada? Clique aqui para cadastrar seu currículo — as inscrições vão até 28 de agosto.

Boa sorte!

Quer trabalhar na Atento?

postado por | 7 julho, 2011

A empresa de Contact Center, terceirização de processos de negócios e CRM abre 2.535 vagas para profissionais em várias regiões do Brasil! Se você está a procura do primeiro emprego, pode fazer o processo seletivo para trabalhar no call center da Atento. Tem mais experiência? Há oportunidades para promotoras de vendas. Todas as vagas são CLT e a empresa oferece vários tipos de treinamentos, além de remuneração variável. Quer tentar?

OPERADOR DE CALL CENTER

Crédito: Karine Basilio

Vagas em: São Paulo (SP), Santo André (SP), São Bernardo do Campo (SP), São Caetano (SP), Campinas (SP), Salvador (BA), Rio de Janeiro (RJ), Goiânia (GO), Porto Alegre (RS) e Belo Horizonte (MG).
Perfil:
Segundo grau completo, bom vocabulário, fluência verbal, boa dicção, bom relacionamento interpessoal, dinamismo, conhecimentos de informática e digitação. Você não precisa ter experiência no cargo, a empresa oferece treinamento para os novos funcionários.
Para se candidatar: Clique aqui e cadastre o currículo.

PROMOTOR DE VENDAS

Vagas em: Santa Catarina, São Paulo, Minas Gerais e Paraná
Perfil: Segundo grau completo, conhecimentos em informática e tecnologia, dinamismo, objetividade, organização, boa argumentação, pró-atividade e boa apresentação. É desejável ter experiência no cargo
Para se candidatar: Envie seu currículo para algum dos endereços abaixo, de acordo com o estado em que quer trabalhar:
- São Paulo: selecaopdvsp@atento.com.br
- Minas Gerais: renata.atentomg@gmail.com
- Paraná: selecaopdvpr@gmail.com
- Santa Catarina: atento.documentos@gmail.com

Boa sorte!

Elisa Tozzi

Não sou workaholic e fico muito frustrada se o trabalho não deixar que eu viaje, passe a noite assistindo a um filme ou fique o fim de semana inteiro sem ligar o computador. Afinal, toda mulher, por mais ambiciosa que seja, precisa de um equilíbrio entre carreira e vida pessoal – e de meia horinha por semana para escapar do escritório e... fazer as unhas!

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